清洁工的隐形健康防线，如何确保医院清洁作业的合法合规？

在医院这个特殊环境中，清洁工作为维护患者与医护人员健康的重要一环，其重要性不言而喻，在执行清洁任务时，清洁工常面临诸多法律与健康风险。

清洁工需确保在处理医疗废物时严格遵守《医疗废物管理条例》，避免因不当操作导致交叉感染或环境污染，这要求他们接受专业培训，了解各类医疗废物的分类、包装、运输及处置方法。

清洁工在接触化学清洁剂时，应遵循《职业病防治法》的相关规定，使用个人防护装备，如手套、口罩等，以减少有害物质对身体的伤害，医院应定期对清洁剂进行安全评估，确保其符合国家相关标准。

清洁工的劳动权益也不容忽视，他们应享有与医院其他员工同等的劳动保护、休息休假等权利，医院应建立健全的劳动保障机制，确保清洁工的合法权益不受侵害。

医院清洁工作不仅是简单的打扫卫生，更是关乎患者安全、医护人员健康及法律合规的复杂任务，只有当清洁工在专业培训、安全操作及劳动权益保障等方面都得到充分重视时，才能真正发挥他们在医院“隐形健康防线”上的作用。